事业心, 事业心:推动事业成功的关键因素
事业心:推动事业成功的关键因素
事业心、责任感、能力,常被用以评判一个人的工作态度与工作水平。事业心指的是人们对自身从事的事业执着追求的情感,以及坚定不移的信念。事业,是人所从事的具有一定目标、规模和系统且对社会发展有影响的经常活动。
事业心强的个人特质
事业心强的人,能够妥善处理自身能力与任务完成水平之间的关系,即便失败也能正确对待。不管从事何种事情、何种工作,有了事业心,才会催生进取心和自信心,才会激发主动性和创造性,才会拥有干事的激情、创业的豪情、敬业的痴情。虽说仅有事业心无法确保必然取得事业成功,但没有事业心的人绝对难以取得重大成就。每一位成功人士都拥有强烈的事业心,都渴望自己成为优秀且出类拔萃之人。
事业心薄弱的原因
探究事业心不强的原因,主要涵盖以下几点:
- 部分员工意志力薄弱,不具备抵御强烈诱惑的能力。
- 部分员工未能树立正确的价值观和政治思想觉悟。
- 未接受系统的事业心教育和培训。
- 对员工进行的事业心教育缺乏有效性。
- 事业心问责监督制度不完善。
养正“事业心”的重要性与方法
在推进中国式现代化的伟大实践中,干部是决定性因素。当前的十二师正处于经济转型优化、发展提质增效的关键时期,对于广大党员干部而言,必须养正“事业心”,方能砥砺抢抓机遇的“责任心”,提升推动发展的“进取心”。
一些党员干部面对发展信心不足,导致工作飘忽,只求过得去,作风奢靡不实,内心缺乏责任,更无克难进取的念头;一些党员干部工作只为上、不为实,眼中只有上级关注、领导安排的工作,对打基础、利长远的工作则视而不见、避而不谈;一些党员干部心中事业所占甚少,个人得失乃至恩恩怨怨、是是非非却占得多,工作自然偏离正轨……追根溯源,这皆因缺乏纯粹的事业心所致。
社会文化多元、价值追求多样,但身为党员干部就必须铭记身为党员的初心、身为干部的责任,要养正“事业心”、不断砥砺“责任心”、提升“进取心”,为发展贡献力量,为群众做好服务。
加强政治锤炼和理论学习是养正“事业心”的根本。广大党员干部要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,加强学习、深刻领会,坚持用党的创新理论武装头脑,深刻领悟“两个确立”的决定性意义,坚决做到“两个维护”。要加强对党的历史的系统学习,明晰共产党人的来路与去向,坚定历史自信并汲取为业的信心。要结合日常理论学习和工作实践,加深对马克思主义中国化时代化、中国式现代化等重大问题的认识和思考,不断提升主动发展、尽心履责的意识和行动,以“主人翁”姿态投身发展实践。
任何一项事业的发展都会遭遇困难,有正确“事业心”的人总能保持乐观精神和积极状态,不因挫折而气馁、不因困难而停滞。党员干部更应明白此点,要始终保持强烈的事业心,真心热爱、真诚对待、真情投入,一心一意干好工作,要认清发展形势变化和自身短板,把握发展规律、提升专业能力,增强解决问题、防范风险、推动发展的本领,努力成为“行家里手”。
养正“事业心”,还需具备大格局,要培养乐于奉献的精神,坚持大公无私、先公后私、公而忘私,不计较个人功名、不盘算个人得失,把眼光放长远、把心胸练宽广,多以“功成不必在我、功成必定有我”的精神思考问题、做事、推动发展。
一个单位、一个地方“事业心”的涵养与发展,党组织是关键。各级党组织要从政治、思想、文化、制度等方面加强“事业心”的养正和养成,用正确的“事业心”引领、凝聚党员干部,激发推动事业发展的合力与能量。
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